Leda med övertygelse i ett osäkert landskap.

Du balanserar dagligen på gränsen mellan acceptans och uppgivenhet. Du upplever att bristen på engagemang i organisationen utgör ett motstånd. Kompassrosen hjälper dig hitta din värderade riktning.

Porträtt av Lea Backhurst

Kompassrosen.

Kompassrosen kombinerar compassion-fokuserat ledarskap med ett tydligt värdebaserat förhållningssätt, i syfte att nå individens och organisationens fulla potential. Kompassen guidar oss i vår värderade riktning men den behöver kalibreras med compassion för att skyddas från yttre och inre påverkan.

Bara när man har förmågan att leda sig själv kan man leda andra på ett framgångsrikt sätt.

Tjänster.

Kompassrosen tar ett helhetsperspektiv på organisationen och ser till både organisationens och medarbetarens bästa.

Ledarskapsutveckling

Coachande och utvecklande stöd för organisationer som vill växa med tydliga värderingar.

Mentorskap

Personlig vägledning för chefer som vill nå sin fulla potential som ledare.

Utbildning

Skräddarsydda utbildningar inom värdebaserat och compassion-fokuserat ledarskap.

Affärsutveckling

Strategiskt stöd för organisationer som vill utveckla sina tjänster och processer.

Moderator

Påläst och empatisk moderator vid interna och publika event.

Styrelsearbete

Erfaren ledarskapskompetens när organisationen behöver den som mest.

Porträtt av Lea Backhurst

Om Lea Backhurst.

Lea har 25 års erfarenhet på styrelse- och ledningsgruppsnivå inom näringsliv och idéburna organisationer. Som VD, HR-chef, försäljningschef eller produktionsansvarig har Lea arbetat med företag och myndigheter inom industri, handel, media och offentlig verksamhet. Hans ledarskap kännetecknas av ett humanistiskt förhållningssätt där medarbetarens engagemang och välmående anses avgörande för organisationens lönsamhet.

  • 25 års erfarenhet på styrelse- och ledningsgruppsnivå
  • VD, HR-chef, försäljningschef och produktionsansvarig
  • Bred branscherfarenhet: industri, handel, media, offentlig verksamhet

Ledarskap och personlig utveckling.

Påbörja dialogen.

Meningsfullhet i arbetet skapar engagemang och lönsamhet. Berätta om dina ledarskapsutmaningar — vi tar det därifrån.